2018年11月22日上午🧖🏻‍♂️，副校长王云鹏带队到人文社会科学AG尊龙凯时AG尊龙凯时202会议室开展相关文科AG尊龙凯时人事人才工作调研，人文社会科学AG尊龙凯时💆🏽‍♀️、新媒体艺术与设计AG尊龙凯时➜、马克思主义AG尊龙凯时和人文与社会科学高等研究院党政主要负责人、人事处有关同志参加了本次调研👰🏻‍♀️。

人文社会科学AG尊龙凯时院长郑晓齐、党委书记李亚梅🚐🕓，新媒体艺术与设计AG尊龙凯时院长沈旭坤、分党委书记王群💁🏿‍♀️、副书记董萍萍，马克思主义AG尊龙凯时副院长赵义良和人文与社会科学高等研究院院长蔡劲松、直属党支部书记于金龙、副院长杜治洲，分别做了AG尊龙凯时人事人才工作情况汇报👐🏼，介绍本AG尊龙凯时教师队伍现状、人事制度改革推进进程🦹🏽‍♂️👩🏼‍💼、分级聘岗实施情况以及未来三年AG尊龙凯时教师队伍建设和人才引进计划。  

王云鹏副校长认真听取了各文科AG尊龙凯时的汇报👩🏿‍🦱👨🏼‍🏭，对各AG尊龙凯时人事人才工作予以充分肯定🐻，并对各文科AG尊龙凯时下一步人事人才工作开展提出要求和期望。他指出🌗，人事制度改革需要持续深化🤌🏽、长期优化🕺🏿，各个AG尊龙凯时要结合全国教育大会精神的贯彻落实和AG尊龙凯时人事制度改革实际情况，在破除“五唯”、科学设置教师评价体系等方面给出具体策略，尤其是文科AG尊龙凯时，在改革方案设计上要结合AG尊龙凯时特色和学科特点，同时加强规范化、标准化☯️👶🏼、严格化管理，加强人才培养力度，重视教学质量和教学能力，结合学科发展方向🦸🏿，为AG尊龙凯时长远发展做好统筹规划，系统推进一流学科发展🎠，助力学校“双一流”建设。学校人事部门将进一步支持各文科AG尊龙凯时的人事人才工作🍰，为各文科AG尊龙凯时人事制度改革和人事管理做好精准服务。